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惠州市惠阳区公开招聘50名乡镇(街道)中层干部储备人选

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本次招聘分不限专业类、急需紧缺专业类招聘。

1.党建指导员:中共党员、年龄35周岁及以下,具备全日制本科及以上学历,不限专业,具有3年以上党建工作经历。具体招聘岗位见附件1。

2.急需紧缺专业招考对象:年龄35周岁及以下,具备全日制本科及以上学历,具有3年以上工作经历,专业为土木工程、规划建设、测绘、法律、会计等类。具体招聘岗位及专业见附件2、3。

人选待遇

镇街中层干部储备人选按照乡镇(街道)事业单位编制人员进行选拔管理、落实相应待遇。试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年12月30-31号,2020年1月2日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

2.报名方式:区委组织部会同区人力资源和社会保障局组织,实施采取统一现场报名方式。报名地点为:惠阳区人力资源和社会保障局(惠阳区淡水街道上湖东街24号)。报考人员需打印提供如下证件和材料:

①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份(见附件2);

②第二代身份证、学历证书原件及复印件各1份;

③本人近期正面免冠一寸彩照2张;

④报考乡镇(街道)中层干部储备人选第1类党建指导员的,需提供具有三年以上党建工作经历证明;

⑤惠阳区公开招聘人员提交材料目录表(附件6)。

(二)考试

1.笔试。

笔试主要考试内容为通用能力测试。笔试时间、地点和有关安排将在惠阳区人民政府门户网站公布。

2.面试。

①资格复审。进入面试人员须在面试前按规定时间、地点进行资格复审。资格复审提供的资料及相关要求以资格复审公告为准。

②面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在网站上公布。

(三)体检与考察

1.组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。

2.考察。考察按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。

(四)公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生,在区人民政府门户网站公示不少于7个工作日。

相关附件下载:0002bo

1.惠阳区公开招聘乡镇(街道)中层干部储备人选岗位信息表.xls

2.惠阳区公开招聘乡镇(街道)中层干部储备人选急需紧缺专业岗位信息表.xls

3.专业参考目录.xls

4.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

5.报考指南.doc

6.惠阳区公开招聘人员提交材料目录表.doc

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