岗位职责：1、负责更新网站信息，浏览、筛选简历和择优通知应聘者面试； 2、接待前往公司应聘的面试者，必要时作为面试官对其进行面试； 3、负责应聘者的信息汇总、面试后的回访跟进和筛选处理； 4、与各大招聘网做好沟通与合作，适时策划举行招聘会； 5、协助前台工作； 6、执行上级安排的其他工作； 7、根据组织机构的设置对企业组织机构作出调整与分析；对新上岗的人员进行培训和职业指导，开发管理公司、自己和他人； 8、构建全面的薪酬体系、落实福利和其它薪酬问题，针对评估绩效和提供反馈； 9、熟悉掌握劳动关系和相关法律，做好相关人力资源的规划和分析，并做好人事管理，提高工作人员的劳动积极性。 任职资格：学历：大专及以上年龄：23-35岁性别：不限 工作时间：一周上班时间：40小时以内，一经录用，享受购买社保、提供宿舍、带薪假期等福利，待遇从优。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护