工作内容： 全面负责及统筹公司人力资源、行政后勤等工作； 主要职责： - 负责公司招聘工作，培训、人才梯队建设、薪酬/绩效体系搭建、员工关系维护等工作； - 负责公司办公环境维护工作，包括公司固定资产管理、办公设备维护等； -负责公司对外接待、宣传及政府关系，公共关系的建立、维护、树立公司良好形象； - 协助公司领导层进行战略规划和执行，包括人才发展、激励等； -规范公司行政管理体系、制定公司行政预算，提供各项行政后勤支援，负责公司各类申报补贴； 职位要求： - 本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业； - 3年以上制造业人力资源管理、行政后勤管理工作经验； - 具备良好的沟通和协作能力，具备较强的组织协调能力；