工作职责：1、根据公司年度经营目标，制定公司渠道拓展计划和预算资金并负责实施，定期检查各项拓展工作计划和指标的执行情况，保证按期完成；2、依照公司制度，提高店铺选址的科学性和准确性，完善拓展评估报告体系，为公司经营提供决策依据；合理评估新开店铺、整改店铺的经营状况，保证各项费用支出的有效性；3、收集与分析市场趋势变化、竞争对手状况等信息，制定和落实区域商圈和终端门店规划，合理控制店铺开发成本；为加盟客户的店铺选址提供有效支持，沟通拓展条件，落实公司市场补贴政策，达成拓展计划；4、与重点店铺/商场进行商务谈判（签约、降租与续约），开展公关工作，维护公司与政府、媒体、商场、重点物业所有人等外部渠道的良好关系，为公司创造良好的经营环境；5、根据公司相关标准制度，负责组织设计装修方案及制定工程进度表，协调与各方的关系，组织施工队伍进场施工，安排人员对施工过程进行全程监理（工程预算、费用、装修材料、施工进度、施工质量等）；6、严格执行部门年度预算计划，落实公司的相关制度和政策，与其他相关部门保持日常沟通协调；负责部门内费用的控制；负责指导下属开展日常业务工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；2、6年以上大中型零售连锁企业拓展工作经验，其中两年以上团队管理经验；3、熟悉现代零售企业终端开发的模式特点；掌握系统的商圈调研和商圈规划知识；4、具备成人、儿童或潮牌的渠道管理经验优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、每年多次调薪、周末双休、节日福利