任职要求：1.5年以上质量体系推行及管理经验；2..熟练掌握公司适用的体系标准、法规，通过体系内审员培训课程；3..熟练掌握质量统计技术的运用及流程文件的编制；4..熟悉体系的建立、推行、维护、持续改善；5.较强的表达能力及沟通能力，协调能力、执行力强，良好的写作编辑能力、理解能力强；6.ISO9001/TS16949/SA8000等相关质量管理体系培训。岗位职责：1.负责公司体系的建立、推行、维护和持续改进；2.负责体系的客户和内部审核及问题改善跟进，内部审核每月一次；3.负责组织应对第二方、第三方体系监察；4.负责开展体系有关的内部培训；5.负责体系文件管理、受控发放、组织修订；6.协助变革小组完成稽查工作。 年龄要求：25-40岁 职能类别：体系工程师 关键字：体系工程师质量管理